为增强研究院内部凝聚力，提高在职员工职业素养，7月13日，研究院召开了为期一天的员工培训，本次培训由副院长覃祖茂主持，全体在职员工参加了培训。

会议开始，袁增伟院长从磷的故事讲起，介绍了研究院建立的初衷和定位，充分肯定了近一年半的发展成绩。袁院长指出，研究院未来的发展既要紧跟社会潮流、勇于创新，又要脚踏实地、不忘初心；期望每一位员工能够借助研究院的平台充分发展、全面提升、持续进步。随后，技术研发部主任张诗文详细解读了研究院现行的人事管理和行政管理制度，财务部主任胡玉娇结合财务制度着重强调了财务报销流程和要求，科技项目部主任王婷介绍了研究院项目管理流程，并结合研究院领导的讨论和建议做出了进一步的修改。最后，副院长覃祖茂以工作实事为例生动详细地讲解了职业形象和社交礼仪，期望大家在以后的工作中能够以团队利益为重、有时间观念、注重沟通解决、行为始终如一。

本次员工培训是我院成立以来首次集体培训。从研究院成立发展、管理制度到职业礼仪素养，内容全面而又不失乐趣。此次培训搭建起研究院与员工之间的桥梁，为研究院长远发展打下了坚实的基础，为全体员工提供了职业规划与进步的空间。